如果说西藏之行是21班行动学习的广度，那么在湖南人瑞集团和湖南浩洋天承品牌策划有限公司的参访学习，就是21班行动学习的深度。下面，不妨跟着小编一同来围观。
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第一站：“服务型企业”——湖南人瑞集团
8月22日，湖大EDP高管21班全体师生受谢全辉同学热情相邀，前往湖南人瑞集团的下属企业——人瑞物业公司和阿默认知症照护中心进行参观交流。
师生一行率先抵达了人瑞物业。人瑞物业成立于2010年8月，隶属湖南人瑞集团，管理的项目涵盖住宅、办公楼、工业厂房、独立别墅、酒店等多种业态。在物业行业的深耕细作使得人瑞多次获得“省市级优秀物业服务项目”称号。
人瑞物业总经理谢全辉同学拥有17年一线城市丰富的高端物业运营管理经验，他首先向大家介绍了企业的概况、发展历程、团队建设、企业文化、业务范围等情况，随后就人瑞推行的“高端物业服务理念”及“QPI质量管理体系”进行深入讲解。
近几年，物业管理行业高度市场化，与我们每一个人的生活息息相关。大家就谢全辉所讲述的“168条管理体系设立初衷及如何有效检验”、“互联网+物业模式的践行”、“技防代替人防在物业管理的探索”等话题展开了热烈的讨论，也结合不同行业的经验，为人瑞在后期创新社区管理输出了各自的宝贵建议。
紧接着，同学们来到了人瑞集团旗下的高端养老服务企业——阿默认知症照护中心学习交流。
阿默认知症照护是长沙首家专注认知症照护的专业疗养机构，引入全球最优秀的认知症照护体系（荷兰认知症照护体系），通过定制、情感、学习、运动等多种非药物治疗法延缓认知症长者大脑衰退的进程。企业自主开发搭建的智慧化平台，通过融合大数据、人工智能、智慧互联网等创新技术为长者提供全新乐龄生活方式，为更多的家庭解决认知症长者照护服务难题。
总经理王三香同学详细介绍了企业的现状，阿默记忆之家的运作模式，认知症特色非药物疗法，以及阿默公益家庭支持项目。并带领大家参观了药房、认知症长者居住房间、家庭式厨房、就餐区域、棋牌休闲区、手工风采墙、淋浴空间、无障碍厕所、屋顶记忆花园等多个场地。通过近距离参观了解，大家对中心的经营理念和照护服务人员的高素质有了更直观的认识。
阿默作为新型养老型企业，在经营过程中总会面临各式各样的挑战，如何使其良性持久经营，焕发生命力，大家在随后举行的研讨会上各抒己见，献计献策，不断碰撞思路，讨论氛围异常热烈。
“做养老企业，很多时候是怀着一颗爱心，只想踏踏实实做事，让这些老人们得到更好更专业的照护，让他们活的更有尊严”，王三香同学说到。
学治企之道，习为人之理，在人瑞集团学习的1天，让同学们对服务型企业的经营及管理理念有了全新的认识，收获颇丰。
班级游学，是拓宽大家对不同领域管理认知极为有效的途径。21班，行动学习继续书写独特的精彩。
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第二站：“创意型企业”——湖南浩洋天承品牌策划有限公司
8月28日，21班的同学们来到刘亦晗同学所在的湖南浩洋天承品牌策划有限公司学习探访。
湖南浩洋天承品牌策划公司是一家全媒体品牌运营商，业务领域横跨公关活动策划与展览美陈设计，包括事件营销，视频制作，公关活动，舞美工程，空间设计等，以优质服务为客户提供有效的品牌传播宣传解决方案。
“有生之年，欣喜相逢。”活动开始，亦晗同学表达了对21班的深切情感，并表示每一次班级活动都是一次宝贵的交流机会。她分别从自己的创业经历、企业文化、团队建设以及公司面临的难题及解决方案等方面做了经验分享。
中国中小企业平均寿命2.5年，而年轻创业者所创办的企业寿命更短。亦晗同学在传媒公关行业有着长达8年的从业经历，曾任职湖南卫视，“90后”、“女性”、“创业者”是贴在亦晗身上的标签，她不愿意接受性别带来的差别对待，更愿意在商业社会用清醒的头脑和能力说话。
用她的话说，创业后的自己，每一年都比以前更加的坚韧、丰富和强大。而创业于她而言，是让人格完善最好的路径。走在创业这条路上，做一个坦率和率真的人，也做一个坦率而率真的公司，帮助客户发现和塑造他想要的目标。
朱斌同学表示，活动公关公司日常工作繁杂，“能够有效激励员工将细碎的流程制度变得有章法，并能持续不断创新，可见亦晗的管理能力和用心程度。”
最好的学习一直在路上，持续不断地探索，坚持与创新，让每一次交流都有深度，让班上的每一位同学都互相产生积极正面的影响。
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