惟楚有材，于斯为盛
纳于大麓，藏之名山
湘江西岸，麓山脚下
千年学府，百年名校
感恩缘分让我们相聚在湘水之滨
共同开启一段珍贵的学习之旅
开学典礼
6月26日，湖南大学EDP经典管理7班开学典礼隆重举行。湖南大学工商管理学院党委副书记、纪委书记贺迅，EDP中心副主任石丹彬，经典管理7班班主任冯思、副班主任宫富丽，山河智能装备股份有限公司人力资源总监肖伟出席了本次开学典礼。典礼由湖南大学EDP中心副主任石丹彬主持。
本次开学典礼的现场，除出席的嘉宾外，还聚集了近50位来自各行各业的精英，有来自山河智能的英才、恒昌律师事务所的精英、妇女儿童医院的骨干、中联重科的干将、葆华环保的新秀，以及数十个行业的优秀伙伴。
一首歌，穿越时空，牵动历代湖大人的心。典礼伊始，全体师生齐唱湖南大学校歌。一段引经据典、平仄铿锵、气势磅礴的韵文，表达着具有鲜明的湖湘文化特色和厚重深远的家国情怀。新的班级赋予这首带着时光印记的湖大校歌新的意义，时代变迁，初心不改。
湖南大学工商管理学院党委副书记、纪委书记贺迅首先代表学院对各位学员的到来表示热烈欢迎，感谢大家信任湖大，选择周末时间来提升自己。贺迅副书记大家介绍了湖南大学的千年历史、工商管理学院的发展历史以及学科优势，并传递了湖南大学经世致用、实事求是的商学精神，让学员们更深入地了解了湖大商学独有的文化气质。最后，贺迅副书记希望大家在未来的学习中走出思想天地，取得新的成就。
新生代表秦文凯在发言中表示，当今世界正历经百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，每个人要想获得进一步的发展，就要在变化中不断学习、不断积累，才能持续创新提升。他希望在接下来的学习和实践中，大家能互帮互助、共同学习，不断汲取能量、充实自我。
接下来便是新生佩戴校徽仪式。这枚校徽是以岳麓书院正门为中心，以岳麓山为背景，中心圆的上方是毛泽东同志1950年8月20日亲笔题写的“湖南大学”校名，正下方的飘带上两组数字“976”和“1926”，分别为岳麓书院创建和湖南大学定名的时间。
在宣誓仪式上，全体学员共同宣读了入学誓词。古有先贤名家辈出，今有英才荟萃于此。大家走进湖大校园，佩戴上这枚代表着湖大人身份的校徽，宣读完神圣的入学誓言，就意味着将传承湖大“实事求是，敢为人先”的精神，坚定湖大人的使命与担当，为湖南商业的发展贡献力量。
班主任冯思老师为经典管理7班授予了班旗。新的班级，新的启航，从授完班旗的这一刻起，希望经典管理7班的每一位学员，经过未来在湖大的系统学习，能够成长为更加有胸怀、有格局、有温度、有正义感、有责任感的企业精英，能够用自身所学帮助企业实现从优秀向卓越的蜕变，共同打造出一支无愧于新时代的商界湘军，为中华民族伟大复兴贡献一份力量。
百战归来再读书，携手同做湖大人。实事求是的经世致用、望麓自卑的君子不器、千年学府的深藏底蕴、百年商学的丰厚积淀都将为大家这1年的学习添上绚丽的色彩。
班级团建
为了增进同学们之间的友谊，提高班级的凝聚力和向心力，在开学典礼结束后，经典管理7班的同学们来到了风光秀丽、空气宜人的拓展基地进行拓展训练，开启破冰之旅。
拓展训练伊始，学员们在教练的在引导下，整齐列队,神采飞扬。超越队、众力队、让子弹飞队、美女与野兽队迅速组成，随后确定了队歌、口号，并进行展示互动，同学们快速打破了隔阂，建立互信。开营破冰环节营造了热烈的团队氛围，为接下来各个小队的“激战”做足了准备。
此后，在教练的引导下，经典管理7班的同学们依次开展了激情久久、水果连连看、驿站传书、红黑博弈等拓展项目。每个项目的规则一宣布，各队伍的团队成员就迅速聚集在一起，大家集思广益，全身心的投入到比赛中，为团队的荣誉而共同努力。“比、学、赶、帮、超”，整个拓展训练高潮跌宕起伏，在“激情久久”中激发个人潜能、坚持不懈；在“水果连连看”中勇于尝试探索、学会理解包容；在“驿站传书”中突破思维定势、高效沟通；在“红黑博弈中”体验商场竞争、启发双赢的战略思维。
每个拓展活动的项目，经典管理7班的同学们都以饱满的激情和昂扬的斗志全力以赴、努力拼搏。这里有欢声笑语，也有紧张竞技。值得一提的是，在拓展结束后，教练布置了课后作业，同学们认真对待，当晚就纷纷交予班主任老师。相信同学们在今后的学习中定会坚持这种勤奋好学的精神，做更好的自己，不负韶华。
一声同学，同学一生。大家相聚在湖大成为同窗，共同抒写属于经典管理7班独一无二的精彩，相信未来也会成为一生的挚友，共同拼荆斩棘，乘风破浪。
学员感言
由于我个人比较重视团建活动的开展，类似今天的拓展活动律所每年都要举行一至两次。但今日经典管理7班的拓展活动，让我有了不一样体会和收获。
首先是角色身份的转换，让我有了一次站在员工角度来看待和思考问题的视角。以往律所组织团建时，作为老板的身份，我以陪同大家参与为主。而这次，我只是四组的一名普通组员。过程中我有点感受:员工的工作是非常希望得到同事和上级的肯定的，一定要多发现员工的亮点并给予点赞。多鼓励少批评！
驿站传书等几个游戏，我深刻体会到了组织内部有效沟通的重要性。首先管理者的任务必须是非常清晰明确的。我目前存在一个问题，有些事自己还没有想得太清楚就布置下去了，自然收不到理想的结果。其次就是要对工作任务不断的重复重复再重复，才能避免出错和执行不到位。
通过红黑商战的游戏，领会到的则是经营的哲学——诚信共赢！由此联想到我们法律服务行业，恶性竞争价格战的存在，严重损害了行业的共同利益，我一直非常痛恨！而每当发生不利于行业的事件时，我个人一直冲在前面，为了行业的共同利益而战。与其两败俱伤不如合作共赢，希望更多的同业人也能够明白这些基本的经营哲理！
短暂的一天拓展培训圆满结束，在疲惫和喜悦中我收获了来EDP经典管理学习班第一次感悟，无论是湖大老师讲的“百战归来再读书，携手同做湖大人！”，以及教练讲的优秀的团队必定是善于学习的团队，还是对共产党成功缘由的阐述，这些观点让我内心有着深深的震撼！以下是我通过本次拓展活动的一点小悟：
1.加强沟通，高效协调。
在一个团队里面，只有大家紧紧围绕着一个共同的目标，不断地努力，心向一处，遇到问题都及时交流沟通，才能让团队的力量发挥得淋漓尽致。
2.企业的成功源于沟通，沟通就是为了达成共识。
我们的每一次游戏时间均很短，我们只能定目标，定重点，减少无效的沟通。如果每次都考虑细节，由于个人的习惯，对游戏理解不同，很容易造成意见不统一，或者只是牵强的统一，执行起来也近不如人意。反而目标和重点更容易让团队成员形成共识。
3.一个优秀团队的必定善于总结和懂得合理调整。
一个项目的结果无论好坏，都需要及时总结，好的继续发扬，不对的总结经验教训，对造成项目不畅的环节合理调整，避免下一次出现犯同样的错误。
这是一次成功、富有意义且让人难忘的拓展活动。
其成功，体现在组织有序、安排紧凑、完美达到了目的。经典管理7班是个集体，集体的形成不止在于形成编制，更重要的是集体成员要能够了解，能够认同，进而能够凝聚。感谢这次拓展活动，让7班这个陌生的集体，通过一系列优质的协同任务的完成，迅速认识了彼此，拉近了彼此的距离，这是形成班级凝聚力的基础。
其富有意义，在于活动的选择与设计，贴合管理实战。我们不仅仅是在完成游戏任务，更能在游戏中，体会到、触及到管理的思路。管理是门学问，但其来源于现实生活，通过各项游戏，我抓取到了平时管理工作中似曾相识的共同点，甚至是难点。在某一瞬间，我会被触动，也由此点醒了自己的管理思路，可为实际孙所用。
其难忘，在于红黑商战环节，留下值得我长期思考的问题。商人逐利，自古如此，但利益的获取，究竟靠的是什么呢？是在与同行的厮杀中，压人一头？还是自成一派，与世无争？或是协同运营市场？红色激进，黑色看似不利，折射出市场中竞争与合作的芙复杂关系，如何取舍，如何破局，值得我深深思考。
感谢老师们的精心组织与付出，本次拓展是我们7班学习生涯的开始，并且是个完美的开始，我相信未来的学习7班会一切顺利，收获满满！
