10月13日下午，来自湖南大学EDP高管25班和其他项目的30余名校友在中心石丹彬副主任的带领下，走进高管25班虞丹同学所在的湖南锐智国际会展有限公司，进行学习交流。湖南大学工商管理学院孙耀吾老师、陈立勇老师和王跃武老师受邀参加了本次交流活动。
湖南锐智会展有限公司拥有16年会展经验，是湖面省会展行业规模最大，为各地州市政府、世界500强品牌、集团公司提供整合营销、会展活动策划及落地方案解决的会展公司。公司秉承为托付努力，为结果负责的服务宗旨，致力于创造客户需要的产品，通过整合创新，成为行业引领者。
活动伊始，师生一行在锐智会展办公室主任刘君（人力3班学员）的陪同下参观了锐智会展，参观过程中，刘君向大家详细介绍了锐智的发展历程。
入座之后，锐智会展总经理黄芳（高管6班学员）对湖南大学EDP师生的到访表示了热烈欢迎，并向大家分享了自己在湖大EDP的学习经历。正是因为在湖大EDP学习期间，将自己多年“摸爬滚打”的管理经验升级成系统的管理思维，才有了带领团队短短三年时间做到行业龙头的傲人战绩。同时，她还鼓励公司的核心团队积极参加学习，目前锐智会展核心创始团队11人中就有9人在湖大EDP各个项目进行学习深造，真正地做到了团队共同学习进步。
随后，锐智会展中国城市夜间经济发展峰会IP主理人李杰（营销7班学员）向大家详细介绍了由中国商业联合会、湖南省商务厅和长沙市人民政府联合主办，湖南大学EDP中心等单位共同协办，锐智会展执行承办的2021CNEF中国城市夜间经济发展峰会。活动受到全国30余个城市以及800余名行业政界领导、专家学者、行业精英的积极响应与参与，共同推动跨行业、跨区域夜间经济发展交流互鉴，搭建了企业、政府沟通交流的平台和品牌价值宣传展示场景。
在接下来的交流环节，全体师生就如何打造学习型组织和如何应对核心骨干离职创业两个议题进行了深度的讨论。
如何打造学习型组织
1、明确学习目标，所有的学习都是为了实现企业目标和愿景来进行，学习是为企业发展服务的。
2、企业的带头人、管理层要有不断吸收新知识的意识和带头热情，中层积极参与，基层结合工作任务来安排学习计划。
3、学以致用，并阶段性地整理学习效果，根据实际情况实时调整方向和策略。
如何应对核心骨干离职创业
1、以资本为中心的时代已经过去，当今社会创造核心价值的是能把握机会、积极创新的人，企业的劳动成果需要跟这些优秀个人分享。
2、对核心管理人员采用股权或期权等长期权益激励机制，最大限度地让付出与收获对等。
3、理性看待，给予祝福。
最后，湖南大学EDP中心石丹彬副主任代表全体参会人员感谢锐智会展的热情接待和细致安排，给老师和同学们提供了非常好的学习交流机会。未来，湖大EDP中心也将开展更多走进企业交流活动，将智力资源输送到企业，也给同学们提供更多的学习途径，真正将政商学的资源联动起来，帮助学员解决企业实际管理问题，推动社会经济发展。
高管25班往期活动回顾
6月26日，“正青春、恰少年”迎新晚会
7月17日，营销主题沙龙
9月11日，“深度汇谈”学习沙龙
未来，我们一起创造更多精彩！
