11月20日下午，湖南大学EDP高管25班30余名同学，在班委的组织带领下，走进龙马兰、江云裳两位同学所在企业—门牙视频，进行学习交流。
门牙视频是国内领先的短视频红人孵化平台和新文娱企业。专注于生产满足年轻用户群体需求的数字内容，涵盖短视频、直播、影视剧、微综艺、音乐等形式，已成功打造恋与白侍从、化妆师繁子、莓子哥哥、小蝌蚪妈妈等现象级偶像红人。门牙视频致力于成为快消、美妆、母婴等产业的赋能者，擅长将红人流量转化为营销价值，在短视频营销领域处于行业领先地位，已成功服务超过1500个国内外知名品牌。
活动伊始，门牙视频联合创始人、CCO杨晖带领同学们参观了门牙的办公场所，并向同学们介绍了门牙的创办理念、组织架构、目前发展情况。参观过程中，所到之处，一片“哇”声，无论是超炫酷的楼层电梯间设计，还是随处可见的各种珍藏版手办，都展现着这家员工平均年龄25岁年轻企业的超强活力。
参观完成后，大家在门牙视频盗梦空间会议室就座，开始本次走访的核心议程：现场交流。
门牙视频高级总监、HRD文宏晶进行了精彩分享——《如何将能力圈打造成护城河》。他从团队建设、业务模式、加强员工体验感、企业数字化管理、学习型组织建设等不同维度，分享了门牙视频在贯彻企业文化方面的实际案例，获得了同学们的一致认可。文总在分享过程中也金句频出，如让员工体验升级打怪的乐趣、让员工的努力被看见等等。公司使用的点赞管理系统，更是让人眼前一亮。
随后，在场人员就《企业成长增速过快，如何化解基层管理能力与岗位的冲突》《年轻员工95后的管理》两项议题进行了讨论。同学们结合门牙视频、天职国际、山河智能、爱尔眼科、中国人寿、瓜子二手车等多家公司的实际案例，进行了充分交流，气氛热烈。
最后，门牙视频高级总监、HRD文宏晶给大家分享了门牙红人视频和五周年庆现场MV，提出“相信相信的力量”，并分享了“小范围试错，大范围布局”的决策思路、“不搞超出自身能力范围的大规模扩张”等干货总结。
同学们纷纷感谢班委们的精心组织和门牙视频的细致安排，为大家提供了非常好的学习交流机会。未来，班级也将开展更多走进企业的走访活动，给同学们提供更多的交流机会，帮助学员解决企业实际管理问题，共同进步。
