钟灵毓秀的岳麓山下，又迎来了一批批可爱的学员。他们求知若渴，虚怀若谷。
01华融湘江银行湘潭分行中高层干部管理能力提升培训班
7月6日，华融湘江银行湘潭分行中高层干部管理能力提升培训班在湖南大学工商管理学院顺利开班，华融湘江银行湘潭分行行长阳建国，湖南大学工商管理学院副院长周忠宝出席开班式。开班式由EDP中心副主任刘冰老师主持，共有44位湘潭分行中高层干部参加了本次培训。
学员们表示通过此次短期培训对博大精深的中国式领导力精髓有了深刻的认识，也积极思考了两会经济政策调整与银行业发展趋势，以及数字经济背景下企业发展战略问题。学员们在培训中心全情投入，开阔了思路，得到了深刻启示，受益匪浅。
02 2022年中国人寿财险电销中心青年骨干人员培训班
成己为人，成人达己。7月9日，中国人寿财险电销中心青年骨干人员培训班隆重开班。中国人寿财产保险股份有限公司电销中心党委委员、副总经理王定祥，中国人寿财产保险股份有限公司电销中心党委委员、总经理助理杨帆，湖南大学工商管理学院党委副书记易洪波，湖南大学工商管理学院EDP中心副主任庞帆出席了开班仪式。仪式由EDP中心副主任刘冰主持。
此次培训为期2天，课程聚焦于“DISC性格”及“目标管理”两个主题，通过案例教学、现场模拟、课题研讨等创新形式，不断翻转课堂，促使学习成果得到最大化输出，帮助学员充分理解和吸收知识，助力企业计划落地，打造出一支实战能力强、综合素质高的卓越人才队伍。公司领导及学员均对此次培训给予了极高的评价，满载收获开启了新的征程。
03中联重科“砼领营”第Ⅲ期营销EDP研修班
为培养营销精英血性精神，学习高效管理工具，掌握营销的实操工具和创新方法，迎接变革，中联重科与湖南大学工商管理学院携手举办中联重科“砼领营”第Ⅲ期营销 EDP研修班。
7月9日上午，中联重科“砼领营”第Ⅲ期营销EDP研修班开班典礼在湖南大学工商管理学院隆重举行。中联重科总部人力资源管理中心部长李晓虹，中联重科总部营运管理部部长助理、混凝土机械营销公司副总经理肖书琳，中联重科管理学院主任朱远超、中联重科混凝土机械营销公司运营管理部部长胡恒超、湖南大学工商管理学院党委副书记易洪波、EDP中心主任李平出席典礼。
04 2022年湘钢科级管理人员能力素质提升培训班（第二期）
7月4日-7月8日，2022年湘钢科级管理人员能力素质提升培训班（第二期）第二阶段在湖南大学工商管理学院EDP中心正式开课，来自集团56位科级管理人员磨平过往，带着静心的心态进入校园。
为期5天的课程，《曾国藩的修身、家风与家教》树家风打基础、《顾客满意与营销创新》转变革拓思想、《2022年湖南经济形势分析与研判》懂形势定方向、《“三高四新”战略与企业高质量发展》涨新知明目标、《高品质沟通》提技巧知方法，以《湖湘文化与毛泽东思想》解根源析初衷为结束，学员们感悟颇深，在多方面得到了启迪，相信他们在以后的学习中将拥有更加坚定的信念，工作中有更多技巧与技能的提升。
05中国航发湖南南方宇航中高层湖南大学培训班
7月8-9日，中国航发湖南南方宇航中高层湖南大学培训班顺利开课，本次课程的主题是股权融资上市与股权激励，老师以丰富的案例分析指引学员将所学知识融会贯通到工作实践中。课后学员们均从课程中总结出不同的感悟，并规划出合理的落地计划。
06中联重科雄狮计划数智营研修班
7月9日-10日，中联重科雄狮计划数智营研修班第12次课程如期开展。本期课程为2天，分别是《智能制造与精细化运营管理》和《基于人性的员工培育辅导与绩效管理》。第一天的课程，李老师首先介绍了各国智能化工业发展的优劣势，并对中国制造2025战略规划进行了解读，同时从实战与案例出发，讲述了如何借鉴“零缺陷”管理精细化生产管理，与如何借鉴日本丰田的精益管理进行成本控制。针对制造业的各种难题，李老师为大家提供了诸如财务四张报表、四象限采购策略、仓储AB法、价值流价值流程分析、设计FEMA工具、生产计划MAS管理等多种方法与工具。
在第二天的课程中，陈老师引导学员要明确绩效考核的目的、核心以及薪酬与绩效的关系，并从对企业、领导以及员工各方面进行分析答疑。他表示，通过绩效管理可实现利润增长和员工薪酬提升的双赢。
两天的学习课程紧凑而充实，白天老师授课，学员积极讨论，晚上课题交流、学员思维碰撞，收获颇丰。
07湖南黄金集团有限责任公司第一期中青年EDP研修班
7月8日-10日，湖南黄金集团有限责任公司第一期中青年EDP研修班第四次课程在湖南大学工商管理学院开展。此次课程为《顾客价值与营销创新》及《非人力资源经理的人力资源管理》。
《顾客价值与营销创新》授课老师以丰富的案例教学，从最新的营销趋势变化和更高的事业中，研习新的营销理念和营销思维。
为期两天的《非人力资源经理的人力资源管理》，授课老师从企业用人、留人、育人讲到企业人资战略、绩效管理等内容，深刻分析了企业加强人力资源管理、增强企业核心竞争力的理论意义和实践问题。
课后，班级还组织了羽毛球赛。通过课堂学习、心得分享、活动组织，同学们从忙碌的工作中再次回到校园，进一步增长了知识，提升了管理技能，增强了团队凝聚力。
